¿Qué conversación quieres que salga bien?
Cada caso de uso cambia tres cosas: cómo te prepara Earshot, qué detecta durante la llamada y qué recibes después. Practica cualquiera gratis; desbloquea las llamadas en directo por un pago único de $20.
01
Tu carrera profesional
Para ti, cuando tu propio futuro está en juego.
Entrevistas de trabajo & prácticas
Candidatos y estudiantes que preparan una entrevista
Antes
- Descripción del puesto
- Tu currículum o perfil de LinkedIn en PDF
- Preguntas que temes
Durante
Pregunta escuchada: “Cuéntame una ocasión en la que un proyecto salió mal.”
Di: “La migración del CRM: qué se retrasó, qué cambiaste, un 30% más rápido después.”
Después
Un borrador de agradecimiento y las preguntas que podrías responder mejor la próxima vez.
Descubre cómo funcionaNegociación de salario & acuerdos
Quien esté negociando una oferta, un aumento o un contrato
Antes
- Tu objetivo y tu límite
- Tu margen de negociación
- Presión que esperas
Durante
Punto de presión: “Nuestro presupuesto para este puesto está fijado en 65.”
Prueba: “¿Qué flexibilidad hay con el bonus, la fecha de incorporación o los días en remoto?”
Después
Lo que acordaste, lo que queda abierto y en qué te mantuviste firme.
Descubre cómo funcionaSesiones de mentoría
Mentores en programas de antiguos alumnos, aceleradoras y empresas
Antes
- Sus objetivos
- Notas de la última vez
- Temas a seguir
Durante
Momento de escuchar: “No sé si estoy a la altura para trabajar en producto.”
Pregunta: “¿Qué pruebas tienes de que lo harías bien?”
Después
Una nota breve para la persona a la que orientas y qué retomar la próxima vez.
Descubre cómo funciona02
Clientes e ingresos
Para las llamadas que generan y mantienen ingresos.
Gestión de cuentas
Gestores de cuentas y CSMs que llevan renovaciones, QBRs y ampliaciones
Antes
- Contexto del cliente
- Objetivo de la llamada
- Riesgos que prevés
Durante
Inquietud detectada: “Este año vamos justos de presupuesto.”
Prueba: “¿Qué facilitaría la aprobación de la renovación?”
Después
Un resumen de la llamada, un correo de seguimiento y un resumen que tu cliente puede abrir.
Descubre cómo funcionaDescubrimiento comercial & demos
Comerciales y fundadores que hacen llamadas de descubrimiento y demos
Antes
- Lo que sabes del cliente potencial
- Objetivo para dar la llamada por buena
- Objeciones que esperas
Durante
Objeción detectada: “De momento funciona bien.”
Prueba: “¿Qué tendría que fallar para que te plantearas algo nuevo?”
Después
Objeciones detectadas, un email de seguimiento y un plan compartido de próximos pasos.
Descubre cómo funcionaExploración de necesidades
Consultores, agencias y autónomos que definen proyectos
Antes
- El briefing o la RFP
- Lo que necesitas llevarte
- Riesgos que prevés
Durante
Inquietud detectada: “Quizá añadamos también el módulo de eventos.”
Prueba: “¿Eso entra en la primera fase o en una posterior?”
Después
Un resumen del alcance que tu cliente puede confirmar, junto con un plan compartido.
Descubre cómo funcionaCasos escalados a soporte
Responsables de soporte y CSMs que gestionan casos escalados de clientes
Antes
- Resumen del ticket
- La solución que puedes ofrecer
- Riesgos que prevés
Durante
Frustración escuchada: “Es la segunda vez este trimestre.”
Prueba: “¿Qué haría falta para recuperar tu confianza este mes?”
Después
Un resumen claro de soluciones y fechas que tu cliente puede seguir.
Descubre cómo funciona03
Liderar equipos
Para liderar, contratar y desarrollar personas.
Gestión de equipos
Responsables de equipo que llevan 1:1s, sesiones de feedback y reuniones de equipo
Antes
- Objetivos individuales o de equipo
- Qué les está pasando
- Temas a seguir
Durante
Señal captada: “Ahora mismo tengo mucho entre manos.”
Prueba: “¿Qué trabajo podríamos quitarte esta semana?”
Después
Próximos pasos acordados y avances en los objetivos que fijaste.
Descubre cómo funcionaEntrevistas de selección
Técnicos de selección y responsables de contratación que entrevistan a candidatos
Antes
- CV del candidato
- Descripción del puesto
- Lo que estás evaluando
Durante
Profundiza más: “Más o menos lo sacamos adelante entre todos.”
Pregunta: “¿Cuál fue tu papel, en concreto?”
Después
Un resumen estructurado de la evaluación para tu equipo de selección.
Descubre cómo funciona04
Crear una empresa
Para fundadores y equipos que crean productos.
Presentaciones a inversores
Fundadores que presentan su proyecto a inversores ángeles y fondos de capital riesgo
Antes
- Diapositivas de la presentación
- Cifras clave
- La tesis del inversor
Durante
Pregunta difícil: “¿Hasta dónde puede crecer esto realmente?”
Di: “12k universidades en UE+EE. UU., €1.4B; empezar por las 900 mejores.”
Después
Las preguntas que te hicieron y un borrador de correo de seguimiento.
Descubre cómo funcionaEntrevistas de investigación con usuarios
Responsables de producto, diseñadores e investigadores que hablan con usuarios
Antes
- Objetivo de la investigación
- Hipótesis
- Guía de conversación
Durante
Profundizar: “Lo monté como pude en una hoja de cálculo.”
Pregunta: “¿Qué te llevó a usar una hoja de cálculo?”
Después
Momentos clave, preguntas de seguimiento que faltaron y un borrador de notas de investigación.
Descubre cómo funciona