Zo verduidelijk je de rol van een kandidaat in een teamresultaat
Je vraagt naar een prestatie, maar de kandidaat beschrijft wat het team deed zonder de eigen rol toe te lichten.
Wat de ander kan zeggen
- “We hebben het een beetje als team opgepakt.”
- “Het team heeft de verlenging geregeld.”
- “We hebben allemaal geholpen om het af te ronden.”
Wat er meestal achter zit
De kandidaat is misschien gewend om de eer te delen of weet niet hoeveel detail je wilt. Een antwoord over het team zegt nog niet waarvoor diegene zelf verantwoordelijk was.
Wat je kunt zeggen
- Wat was precies jouw aandeel?
- Welke beslissingen mocht je zelf nemen?
- Wat is er door jouw werk veranderd?
Probeer te vermijden
- “wij” zien als bewijs dat ze weinig hebben bijgedragen.
- Het antwoord suggereren dat je wilt horen.
Hoe Earshot op het moment zelf helpt
Earshot luistert live mee, toont één kort kaartje met een vraag over iemands eigen aandeel en geeft je een seintje over je tempo, zodat je ruimte laat voor het antwoord.
Meer voor sollicitatiegesprekken