Cómo responder cuando alguien tiene demasiado trabajo
En un 1:1, alguien de tu equipo dice que tiene demasiado trabajo.
Lo que podrían decir
- “Todo bien, solo que ahora tengo mucho entre manos.”
- “Parece que todo es urgente.”
- “Trabajo hasta tarde solo para llegar a todo.”
Lo que suele haber detrás
Puede que necesiten que decidas qué priorizar, no consejos para gestionar el tiempo. También pueden temer que pedir menos trabajo les haga parecer poco fiables.
Lo que puedes decir
- ¿Qué trabajo podríamos quitarte esta semana?
- Veamos qué es esencial para los objetivos que hemos fijado.
- Ayudaré a reajustar las expectativas sobre lo que cambiemos.
Intenta no
- Dar consejos de productividad antes de preguntar por la carga de trabajo.
- Decir que todo es prioritario.
Cómo te ayuda Earshot en el momento
Earshot escucha en directo, muestra una tarjeta breve con una frase para explorar su carga de trabajo y te ayuda a ajustar el ritmo.
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