Cómo ayudar a alguien a elegir entre dos ofertas de trabajo
La persona a la que orientas tiene dos ofertas de trabajo y te pide que elijas por ella.
Lo que podrían decir
- “En uno pagan más, pero el otro me ilusiona más.”
- “Me da miedo elegir mal.”
- “¿Cuál elegirías?”
Lo que suele haber detrás
Puede que estén sopesando prioridades contrapuestas y esperen una única respuesta segura. Tu experiencia puede ayudar, pero tus preferencias quizá no coincidan con lo que les importa.
Lo que puedes decir
- Puedo darte mi punto de vista, pero antes me gustaría entender el tuyo.
- ¿Qué es lo que más te gustaría conseguir en tu próximo puesto?
- Usemos eso como punto de partida para comparar las ofertas.
Intenta no
- Elegir el trabajo que tú querrías.
- Tratar el sueldo o el prestigio como el factor decisivo.
Cómo te ayuda Earshot en el momento
Earshot escucha en directo, muestra una tarjeta breve con una pregunta para hacer antes de aconsejar y te ayuda a ajustar el ritmo.