So begleitest du jemanden, der an seiner Eignung fürs Produktmanagement zweifelt
Dein Mentee zweifelt nach einem Vorstellungsgespräch im Produktbereich daran, ob das Berufsfeld das richtige ist.
Was dein Gegenüber sagen könnte
- “Ich bin nicht sicher, ob ich gut genug fürs Produktmanagement bin.”
- “Alle anderen scheinen mehr Erfahrung zu haben.”
- “Ich konnte auf die Frage keine gute Antwort geben.”
Was meist dahintersteckt
Ein schwieriges Interview kann sich wie ein Urteil über die eigenen Fähigkeiten anfühlen. Die Person braucht vielleicht Hilfe, um nützliches Feedback von pauschalen Selbstzweifeln zu trennen.
Was du sagen kannst
- Das Interview hat wohl an deinem Selbstvertrauen gerüttelt.
- Was hast du bisher über deine Stärken gelernt und darüber, wo du noch Übung brauchst?
- Wir können beides anschauen, ohne heute deine ganze Zukunft festzulegen.
Vermeide möglichst
- Vorschnell sagen: 'Natürlich bist du gut genug.'
- Interviewtipps geben, bevor du die Zweifel verstehst.
So hilft Earshot im Moment
Earshot hört live zu, zeigt eine kurze Karte mit einem Coaching-Satzvorschlag und gibt dir Hinweise zum Tempo, damit du Raum für die Antwort lässt.